11-04-2024
20 maart 2024
Dat bij BAS werken geen baan, maar een carrière is, dat blijkt wel uit de huidige reis die Elke heeft afgelegd. Na zeven en een half jaar is Elke een échte Lucky BAStard. Sommige werkzaamheden zijn in de loop der jaren veranderd, maar nog altijd heeft Elke het naar haar zin als HR Controller bij BAS. In dit artikel gaan wij in gesprek met Elke over haar ervaringen en wat het zo fantastisch maakt om te werken bij BAS.
Collega’s kunnen niet zonder ons 😉
Als HR Controller sla je een brug tussen de afdelingen HR en finance. Elke van Erp: “In deze rol heb je nauw contact met de afdelingen HR en finance, waarbij advies wordt geleverd over nieuwe wet- en regelgeven op basis van het CAO. Daarnaast worden er diverse gegevens geanalyseerd zoals de salariskosten. Een van mijn belangrijkste verantwoordelijkheden is het controleren, verwerken en waarborgen van de salarissen van al onze medewerkers. Collega’s kunnen dus eigenlijk niet zonder ons 😉”
Ik ben trots op..
Innovatie staat hoog in het vaandel bij BAS. Het zorgt ervoor dat er op alle vakgebieden steeds slimmer en efficiënter wordt gewerkt. Elke van Erp licht toe: ‘’Naast salarisadministratie houd ik mij ook bezig met de inrichting van AFAS samen met mijn collega’s van het Service Center dat de HR-systemen onderhoudt en beheert. In AFAS Insite kunnen medewerkers onder andere hun loonstroken, spaarregeling en medewerkershandboek vinden. Een aantal jaar geleden hebben we de functionaliteit om declaraties in te sturen ingericht en dat is een succes voor zowel de medewerker, het team als de financiële administratie.’’
Kansen met beide handen aanpakken
Bij BAS krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Elke van Erp: “In mijn ontwikkeling als HR Controller heb ik verschillende kansen gehad om mijn vaardigheden uit te breiden. Zo heb ik vanuit BAS de kans gekregen om mijn praktijkdiploma loonadministratie te behalen. Daarnaast heb ik diverse webinars en cursussen mogen volgen om zowel kennis op te doen als op de hoogte te blijven van de recentste wetgeving die belangrijk is voor verloning.”
”In mijn carrière als HR Controller heb ik verschillende kansen gehad om mijn vaardigheden uit te breiden. Vanuit BAS heb ik de kans gekregen om mijn praktijkdiploma loonadministratie te behalen.”
Jong en ambitieus team
Als HR Controller staat samenwerking centraal. Elke van Erp: “Het HR-team bestaat uit jonge en ambitieuze toppers. Naast de HR-medewerkers werk ik, zoals eerder aangegeven, ook samen met de collega’s van finance. Eerlijkheid en nauwkeurigheid zijn waarden die binnen beide teams hoog in het vaandel staan. Het vermogen om samen te werken, zowel binnen het HR-team als met de collega's van finance, is essentieel voor het bereiken van de beste resultaten.’’
Geen vraag is te gek
Dat iedereen elkaar wil helpen voor een zo goed mogelijk resultaat is wat heerst op de werkvloer. Elke van Erp: “Wat de bedrijfscultuur hier zo speciaal maakt voor mij, is dat je makkelijk naar medewerkers toe kan stappen voor vragen. De bereidheid om elkaar te helpen, ongeacht de afdeling, draagt bij aan een positieve werksfeer. Daarnaast werken we hard om onze doelen te behalen, waarbij er genoeg gezelligheid aanwezig is op de werkvloer. Bovendien leren wij als collega’s elkaar ook op andere manieren kennen tijdens de diverse uitjes.”
Wil jij net als Elke je collega’s nog iets vrolijker maken aan het einde van de maand? Bekijk dan eens deze vacature en wie weet ben jij de volgende aanwinst van BAS!
